Einleitung
Wanzl ist ein international tätiges Familienunternehmen mit den Geschäftsbereichen Shop Solutions, Retail Systems, Logistics + Industry, Airport, Access Solutions sowie Hotel Service. Bei Einkaufs- und Gepäcktransportwagen ist Wanzl Weltmarktführer.
Mit über 5000 Mitarbeitern und Produktionsstätten in neun Ländern entwickelt und produziert das Unternehmen ein innovatives Produktprogramm in Premiumqualität. 27 Niederlassungen und rund 50 Vertretungen weltweit garantieren Service vor Ort.
Mit über 5000 Mitarbeitern und Produktionsstätten in neun Ländern entwickelt und produziert das Unternehmen ein innovatives Produktprogramm in Premiumqualität. 27 Niederlassungen und rund 50 Vertretungen weltweit garantieren Service vor Ort.
Für unsere Abteilung Innerbetrieblicher Transport in Kirchheim in Schwaben suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n
Fachbereichsleiter(w/m/d) Logistik am Standort Kirchheim.
Das sind Ihre Aufgaben
- Sicherstellung eines leistungsfähigen Logistikbetriebs hinsichtlich Qualität, Kosten, Produktivität und Termintreue.
- Führung, Entwicklung und Förderung aller unterstellter Mitarbeiter im Verantwortungsbereich.
- Steuerung und aktive Begleitung logistischer Transformationsprojekte, insbesondere die Einführung und nachhaltige Verankerung von SAP EWM, die Umsetzung und Inbetriebnahme des geplanten Hochregallagers und weiterer Automatisierungslösungen wie z.B. fahrerlose Transportsysteme.
- Planung und Steuerung von Personal-, Kapazitäts- und Betriebsmittelressourcen.
- Verantwortung für Bestände, Buchungsqualität und einen störungsfreien Materialfluss entlang der Wertschöpfungskette.
- Weiterentwicklung und Standardisierung der Logistikprozesse nach den Grundsätzen des Wanzl Produktionssystems.
- Aufbau transparenter Kennzahlensysteme sowie Steuerung der Logistik über Shopfloor-Management.
- Analyse von Prozessabweichungen und Engpässen sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen.
- Planung und Realisierung von Produktivitäts-, Qualitäts- und Kostenoptimierungsmaßnahmen.
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Standards sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Disposition, Qualität, IT, Instandhaltung, etc.
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik sowie eine Weiterbildung zum Meister, Techniker, Fachwirt oder ein Studium mit Schwerpunkt Logistik bzw. Supply Chain Management.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Lager-, Produktions- oder Versandlogistik, idealerweise mit Verantwortung für größere operative Bereiche.
- Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie in der Steuerung und Weiterentwicklung operativer Teams.
- Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltungs- und ERP-Systemen, insbesondere Implementierungskenntnisse in SAP EWM.
- Idealerweise Erfahrung bei der Einführung oder Inbetriebnahme eines automatik- oder Hochregallagers.
- Kenntnisse im Umfeld weiterer automatisierter Lager- und Materialflusssysteme sowie moderner Logistiktechnologien, bspw. Regalbediengeräte und fahrerlose Transportsysteme.
- Praxis in Lean Management, Shopfloor-Management und kontinuierlicher Prozessverbesserung.
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen sowie in der Steuerung von Qualität, Produktivität und Kosten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Entscheidungsfähigkeit im operativen Umfeld.
- Hohe Umsetzungsorientierung, Veränderungsbereitschaft und Präsenz im Tagesgeschäft.
Was Sie in dieser Funktion erwartet:
Der Standort Kirchheim steht vor einer umfassenden logistischen Weiterentwicklung. Dazu gehören die Einführung von SAP EWM, der Aufbau eines automatisierten Hochregallagers und der spätere Einsatz fahrerloser Transportsysteme.
Sie übernehmen eine zentrale operative Führungsaufgabe in dieser Veränderung. Sie stabilisieren das Tagesgeschäft und sorgen dafür, dass neue Systeme, Prozesse und Technologien im Betrieb funktionieren und von den Mitarbeitenden angewendet bzw. gelebt werden.
Was wir bieten
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Subventionierte Kantine
Ihre Ansprechperson
Celina Kränzle
HR Business Partner
08221/729-5636
