Einleitung

Wanzl ist ein international tätiges Familienunternehmen mit den Geschäftsbereichen Shop Solutions, Retail Systems, Logistics + Industry, Airport, Access Solutions sowie Hotel Service. Bei Einkaufs- und Gepäcktransportwagen ist Wanzl Weltmarktführer.
Mit über 5000 Mitarbeitern und Produktionsstätten in neun Ländern entwickelt und produziert das Unternehmen ein innovatives Produktprogramm in Premiumqualität. 27 Niederlassungen und rund 50 Vertretungen weltweit garantieren Service vor Ort.
 
Für unsere Abteilung Business Intelligence in Leipheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n

Teamleitung (w/m/d) BI & Analytics.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Führung, Förderung und Entwicklung des BI & Analytics-Teams
  • Verantwortung für die laufende Pflege der bestehenden (Cubeware Cockpit / TM1) und der künftigen (SAP) BI-Umgebung
  • Planung und Steuerung des Ablösungsprojekts hin zu SAP BDC und SAP Analytics Cloud sowie ggf. weiterer strategisch gesetzter Frontends
  • Mitwirkung beim Anforderungsmanagement und Formulierung von Empfehlungen bezüglich der technischen Umsetzung neuer Anforderungen
  • Konzeption und Umsetzung von Analytics- und Reporting-Lösungen von der Anforderungsaufnahme über die Datenmodellierung bis zur Bereitstellung von Berichten und Dashboards
  • Abstimmung mit der IT hinsichtlich Datenanbindung und Applikationsbetrieb
  • Koordination und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT sowie externen Partnern
  • Strategische Weiterentwicklung der BI & Analytics-Landschaft und -Prozesse im Einklang mit den Unternehmenszielen und in Abstimmung mit den Stakeholdern

Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im BI & Analytics-Umfeld, idealerweise SAP-Technologien
  • Idealerweise erste Führungserfahrung und Erfahrungen in der Leitung von Transformationsprojekten
  • Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenvisualisierung, Reporting und Analyse
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen
  • Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits
  • Betriebsarzt
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Jobrad
  • Subventionierte Kantine
  • Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Ansprechperson

Marion Förg-Winter

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