•  Ref-Nr. 2026 - 106
  • Leipheim
  • Angestellt, Product Management
  • Berufserfahrene
  • Vollzeit

Internes Veröffentlichumsdatum: 28.09.2026
 

Für unsere Abteilung Product Center Digital, Kostenstelle 5151 in Leipheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n

Product Owner (w/m/d) Product Center Digital

Das sind Ihre Aufgaben

  • Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des digitalen Produktbereichs innerhalb des Gates Streams
  • Umsetzung der Produktvision in eine klar priorisierte Roadmap und konkrete Entwicklungsinitiativen
  • Priorisierung von Anforderungen, Features und technischen Weiterentwicklungen
  • Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Entwicklungsteam
  • Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen den digitalen und mechatronischen Entwicklungsstreams
  • Abstimmung von Anforderungen mit Kunden, Vertrieb, Produktmanagement und weiteren Stakeholdern
  • Aktive Kommunikation zu Prioritäten, Fortschritte und Risiken
  • Kontinuierliche Verbesserung der digitalen Produkte hinsichtlich Kundennutzen, Qualität und Wartbarkeit

Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, bevorzugt als Product Owner, Platform Owner oder Produktmanager
  • Fundiertes Verständnis von Software-, IoT- oder Embedded-Systemen, idealerweise im Umfeld physisch-digitaler Produkte
  • Erfahrung mit agilen Methoden und deren Einsatz in der Produktentwicklung
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und diese verständlich zu vermitteln
  • Wissen im Umgang mit Jira und Confluence ist wünschenswert
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Kompetenz, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten

Was bieten wir?


  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsarzt
  • Corporate Benefits
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jobrad
  • Mobiles Arbeiten
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Subventionierte Kantine
  • Betriebliche Altersvorsorge
 

Sie haben Fragen?

 
Frau Lara Neumann
 
Lara Neumann
HR Business Partner/ Recruiting Germany
E-Mail: lara.neumann@wanzl.com

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!