Internes Veröffentlichumsdatum: 06.08.2026

Für unsere Abteilung Global Processes, Kostenstelle 6411 in Leipheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n

Global Process Manager (w/m/d) Sales

Sie sind Teil des Teams, das für die globale S/4HANA-Transformation verantwortlich ist
Sie sammeln Geschäftsanforderungen für die End-to-End-Prozesse, übersetzen diese in funktionale Spezifikationen mit Bezug auf S/4HANA Best Practices und übernehmen die Verantwortung für die Implementierung von State-of-the-Art-Lösungen (Templates, klare Regeln, Anleitung, Training, Rollout, Kommunikation, Support, ...)
Sie leiten und managen dedizierte internationale Workshops, Projekte oder Change-Management-Aktivitäten mit verschiedenen Funktionen, um potenzielle Ideen und Möglichkeiten zu identifizieren und End-to-End-Prozesse zu verbessern, ohne dabei die Gesamtstrategie und die Roadmap von WANZL aus den Augen zu verlieren.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Überwachung des Projekterfolgs durch Einhaltung von Time, Scope und Budgetzielen.
Sie nehmen an Branchenexpertengruppen und -foren teil, um Innovationen von außen in die WANZL Group zu übertragen.

Master- oder Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fundierte Berufserfahrung in operativen Funktionen oder Prozessorganisationen in vergleichbaren Branchen, mit einem tiefen Verständnis der End-to-End-Prozesse (idealerweise inklusive Stammdaten-Governance)
Kombination aus strategischem und operativem Bewusstsein in Vertrieb und Service
Vertiefte und praktische Erfahrung mit Projektmanagement und erfolgreichem Change-Management
Detaillierte Kenntnisse der End-to-End-Prozesse und der damit verbundenen Funktionen innerhalb der Wertschöpfungskette (Verständnis des großen Ganzen, Out-of-the-Box-Mentalität und disziplinübergreifendes Denken)
Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Prozessen
Kenntnisse über typische Komponenten einer Systemlandschaft für ein produzierendes Unternehmen und deren typische Funktionalitäten und Painpoints
Ausgeprägter Teamplayer mit Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Lara Neumann
HR Business Partner/ Recruiting Germany

E-Mail: lara.neumann@wanzl.com

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