•  Ref-Nr. 2026 - 78
  • Kirchheim in Schwaben, Leipheim
  • Angestellt, Einkauf
  • Berufserfahrene
  • Vollzeit

Internes Veröffentlichumsdatum: 24.07.2026
 

Für unsere Abteilung Operativer Einkauf, Kostenstelle 3402 in Kirchheim in Schwaben, Leipheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n

Material Planner (w/m/d) Kaufteile

Das sind Ihre Aufgaben

  • Disposition und Bestellabwicklung von Fremdteilen sowie Abwicklung einschließlich Fertigungsterminüberwachungen von zuständigen Warengruppen (Eigenfertigungsteile/Werksverbund)
  • Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung der Fertigung, sowie Erarbeitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen bei Engpässen inkl. Fehlteilmanagement
  • Abstimmung mit Fertigungssteuerung bzgl. generelle Bedarfsplanung
  • Erster Ansprechpartner für Lieferanten für alle operativen Themen
  • Enge Zusammenarbeit mit Tandempartner für Warengruppe vom Strategischer Einkauf und bei Bedarf Einleitung entsprechender Maßnahmen gemäß Eskalationsprozess
  • Erstellung und Auswertung von Kennzahlen zur Bewertung der operativen Performance der Fertigung
  • Aktives Bestandsmanagement (Inventory Controlling)
  • Analyse und Optimierung der Dispoparameter (Rundungsfaktoren, Mindestlosgrößen Sicherheitsbestand, …)
  • Mitarbeit in Sonderprojekten (Fokus Optimierung relevanter Geschäftsprozesse)

Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann, abgeschlossenes (Bachelor-)Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Materialdisposition eines produzierenden Unternehmens
  • Teamplayer mit guter Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Strukturiertes, selbstständiges arbeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Gute SAP-Kenntnisse
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen

Was bieten wir?


  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits
  • Jobrad
  • Mobiles Arbeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Subventionierte Kantine
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
 

Sie haben Fragen?

 
Frau Lara Neumann
 
Lara Neumann
HR Business Partner/ Recruiting Germany
E-Mail: lara.neumann@wanzl.com

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 
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