Strategischer Einkäufer (w/m/d) Logistik (indirekter Einkauf)

Strategischer Einkauf & Verhandlungen

• Einkauf und Verhandlung von Transport- und Logistikdienstleistungen (v. a. Straßenfracht).
• Durchführung von Preisbenchmarks, Angebotsbewertungen und Kostenanalysen.
• Betreuung und Weiterentwicklung eines globalen Lieferanten- und Dienstleisterportfolios.
• Verhandlung und Monitoring von Rahmen- sowie Leistungsvereinbarungen zur Sicherstellung und Steigerung der Dienstleisterperformance.
• Beschaffung von Logistikbedarf wie LKW, Aufliegern, Mietlösungen und Logistiksoftware.
• Kalkulation von Angeboten für Transportprojekte.

Ausschreibungen & Vertragsmanagement

• Erstellung und Durchführung globaler Ausschreibungen zur Frachtkostenoptimierung.
• Ausarbeitung, Verhandlung und Pflege von Fracht- und Logistikverträgen.
• Pflege von Frachttarifen sowie sonstigen Konditionen.

Lieferantenmanagement & Performance Monitoring

• Überwachung und Analyse von Transport-KPIs (z. B. Zustellquote, TSM-Buchungsquote und Bestätigungsquote in Transporeon).
• Vorbereitung und Durchführung von Dienstleister-Reviews.
• Beobachtung globaler Transportmärkte und Ableitung von Handlungsempfehlungen.

Schnittstellenarbeit & Prozessoptimierung

• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Logistik, Operations, IT, Finance, Vertrieb.
• Beratung interner Stakeholder zu Beschaffungs- und Logistikthemen.
• Mitarbeit bei globalen Logistik- und Digitalisierungsprojekten.

• Erfahrung im Umgang mit Transportdienstleistern sowie ein gutes Verständnis für Kostenstrukturen in Transport- und Logistikdienstleistungen.
• Verhandlungssicherheit und gute Marktkenntnisse in der Speditions- und Transportbranche.
• Gute Kenntnisse von Transportprozessen und ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeit.
• Eigeninitiative und ein sicherer Blick für wirtschaftliche Effizienz.
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; praktische Erfahrungen mit Transporeon von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Jobrad
• Mobiles Arbeiten
• Strukturierter Onboarding-Prozess
• Subventionierte Kantine