- Ref-Nr. 2026-006
- Leipheim
- Angestellt, Vertrieb
- Berufserfahrene
- Vollzeit
Internes Veröffentlichumsdatum: 05.02.2026
Für unsere Abteilung Digital & Access Solutions, Kostenstelle 7631 in Leipheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n
Key Account Manager (w/m/d) Digital Solutions
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie verfolgen Zielvorgaben für Ihre Kunden und agieren dabei länder- bzw. niederlassungsübergreifend.
- Ihre Aufgabe ist es, das Beziehungsgeflecht zwischen dem Kunden und Wanzl zu fördern und die richtigen Personen miteinander an den Tisch zu bringen (Buying Center / Selling Center Management).
- Sie führen eigenständig Preis- und Konditionsverhandlungen im Einzelfall und in den Jahresgesprächen.
- Sie kennen die bereichsrelevanten Produkte, Lösungen und Dienstleistungen sowie die internen und externen Prozesse und orchestrieren diese.
- Sie sind verantwortlich für den kompletten Vertriebsprozess von der Angebotsphase über die Auftragsbestätigung bis hin zur Auslieferung.
- Sie steuern Anfragen zu kundenindividuelle Neuprodukte, Varianten oder neue Features beim Product Center Digital ein.
- Sie unterstützen das KAM-Team Deutschland und die Niederlassungen im Bereich der Shopformate, FastLaner und digitalen Lösungen bei der Beratung von Neu- und Bestandskunden. Dabei nehmen Sie eine Expertenrolle ein und verlassen den Vertriebsprozess nach der Angebotsphase.
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von digitalen Lösungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Marktchancen.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen, um Kunden vor Ort zu betreuen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse
Was bieten wir?
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Jobrad
- Betriebsarzt
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Mobiles Arbeiten
- Subventionierte Kantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Aus- und Weiterbildung
Sie haben Fragen?
Lara Neumann
HR Business Partner/ Recruiting Germany
HR Business Partner/ Recruiting Germany
E-Mail: lara.neumann@wanzl.com
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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