Internes Veröffentlichumsdatum: 15.01.2026

Für unsere Abteilung Product Center Digital, Kostenstelle 5151 in Leipheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n

Product Transition Owner (w/m/d)

Verantwortung für die strategische Transition bestehender Produkte unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Zeit.
Definition einer klaren Strategie mit Meilensteinen für zukünftige Phase-Out-Phasen inkl. Kundenkommunikation, Ersatzlösungen und Supportkonzept.
Koordination der Produktionslokalisierung und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
Erstellung und Pflege einer Roadmap für die Transition, die technische, kommerzielle und regulatorische Aspekte integriert.
Enge Zusammenarbeit mit Supply Chain, Engineering, Qualitätssicherung und Produktmanagement, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
Monitoring von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung.
Regelmäßiges Reporting an das Management und Präsentation von Fortschritten und Ergebnissen.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in Produktmanagement, Projektmanagement oder Phase-Out-Projekten.
Kenntnisse in Projektmanagement (Zertifizierung wie PMP oder IPMA von Vorteil), aber mit starkem Produktfokus.
Wissen im Umgang mit Jira und Confluence wünschenswert
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Lara Neumann
HR Business Partner/ Recruiting Germany

E-Mail: lara.neumann@wanzl.com

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