- Ref-Nr. 2025 - 075
- Leipheim
- Angestellt, Entwicklung
- Berufserfahrene
- Vollzeit
Für unsere Abteilung Product Management, Kostenstelle 7013 in Leipheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n
Product Manager (w/m/d) Presentation
Das sind Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von globalen Produktkonzepten und -roadmaps in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie
- Kollaboration mit internationalen Niederlassungen zu Produktmanagementaktivitäten
- Anwender-, Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen zur Identifizierung neuer Produktchancen und Optimierung bestehender Produkte
- Definition von Anforderungen innerhalb von Lastenheften sowie Erstellung von Business Cases für neue Produkte und Lösungen
- Planung und Überwachung des gesamten Produktlebenszyklus, inkl. Sortimentspflege und Variantenmanagement
- Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen wie R&D, Sales, Production, Marketing, Quality und Controlling
- Durchführung von Produktschulungen für interne Teams bei Neuprodukten
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Sales zur Entwicklung effektiver Vermarktungsstrategien
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Produktmanagement
- Branchenkenntnisse aus dem stationären Einzelhandelsumfeld wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu präsentieren
- Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Sachverhalte zu erfassen und zu vermitteln
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit starker Kundenorientierung
- Hohe Kreativität, Innovationsfreude und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, in Verbindung mit sicherem Auftreten
Was bieten wir?
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Mobiles Arbeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Subventionierte Kantine
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Aus- und Weiterbildung
Sie haben Fragen?
Lara Neumann
HR Business Partner/ Recruiting Germany
HR Business Partner/ Recruiting Germany
E-Mail: lara.neumann@wanzl.com
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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