Payroll/Time Specialist (w/m/d) HR

  • Kirchheim in Schwaben, Leipheim
  • Angestellt, Human Resources
  • Berufserfahrene
  •  Vollzeit

Das sind Ihre Aufgaben

  • Abrechnungslauf durchführen
  • Vorbereitenden Tätigkeiten wie Bearbeitung der ELSTAM, sozialversicherungsrechtlichen und gesetzlichen Änderungen, welche systemseitig unterstützt werden – bis hin zum Erstellen der entsprechenden Zahlungsträger
  • Bearbeitung der Meldungen / Fehlermeldungen im Zusammenhang mit ELSTAM, DEÜV, usw.
  • Unterstützung bei den Patches in Zusammenarbeit mit den externen Servicepartnern
  • Erstellung von Sonderauswertungen jeglicher Art
  • Enge Zusammenarbeit u.a. mit den Wirtschaftsprüfern im Zuge des Jahresabschlusses
  • Selbstständige Entgeltabrechnung und Betreuung eines definierten Mitarbeiter­kreises
  • Erfassung von Stamm- und Bewegungs­daten in SAP HCM
  • Administration der Arbeitszeit- und Abwesenheits­daten in der Zeit­wirtschaft
  • Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter in Fragen zur Zeit­wirtschaft, Entgelt­abrechnung sowie steuer- und sozial­versicherungs­rechtlichen Angelegenheiten
  • Bescheinigungs- und Meldewesen
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen
  • Eigenständige Kommunikation mit Behörden, Finanz­ämtern, Kranken­kassen und Sozial­versicherungs­trägern
  • Führung der elektronischen Personalakte
  • Beteiligung an der Optimierung interner HR-Service-Abläufe

Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und ggf. fachliche Weiterbildung HCM-/IT-Umfeld
  • Mehrjährige relevante Berufs­erfahrung
  • Umfangreiche Kenntnisse im SAP HCM Umfeld insbesondere in den Modulen PT, PY, PA, OM, Self-Services, Queries
  • Von Vorteil: Erfahrung mit SAP-Hinweisen, SAP-Jahreswechsel, Lesen von Protokollen im Abrechnungsumfeld
  • Gute Kenntnisse im B2A-Manager, Schnittstellenmanagement, Verständnis zu ALE-Schnittstelle
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit sozial­versicherungs- wie auch lohn­steuer­rechtlichen Frage- und Problem­stellungen sowie Tarifrecht
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Hohe Sozialkompetenz und Kommunikations­fähigkeit
  • Selbstständige, verbindliche und zuver­lässige Arbeitsweise
  • Kooperative Persönlichkeit, Hands-on-Mentalität und ausge­prägte Team­fähigkeit

Was bieten wir?


  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jobrad
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Subventionierte Kantine
  • Betriebsarzt
  • Mobiles Arbeiten
 

Sie haben Fragen?

Jacqueline Koch

E-Mail: Jacqueline.Koch@wanzl.com
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