Leiter (w/m/d) Pay & Time

  • Leipheim
  • Human Resources
  • Berufserfahrene
  •  Vollzeit

Das sind Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung von derzeit 4 Kollegen:innen
  • Die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden stellen Sie sicher und berücksichtigen dabei alle aktuellen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
  • Zuverlässig, korrekt und termingetreu verantworten Sie personaladministrative Aufgaben wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
  • Jahresabschlüsse führen Sie durch und begleiten Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
  • Interne Payroll- und HR-Prozesse optimieren und entwickeln Sie weiter, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung
  • Für interne und externe Stakeholder (z.B. Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und Betriebsprüfer:innen) sind Sie zentrale Ansprechperson
  • Verantwortung und stetige Weiterentwicklung aller zeitwirtschaftlichen Prozesse
  • zudem arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Implementierung moderner HR-Systeme inklusive der zukünftigen Ausrichtung des SAP Systems mit und bereiten hierzu Entscheidungsvorlagen gemeinsam mit Kollegen vor

Das sollten Sie mitbringen

  • Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein relevantes Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • Seit mehreren Jahren arbeiten Sie erfolgreich in der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration, idealerweise waren Sie bereits in einer Leitungsfunktion tätig
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifvertrag Metall und Elektroindustrie wenden Sie in Ihrer Arbeit an
  • Ihr Umgang mit dem SAP System insbesondere die Module PA, PT, PY, OM und MS Office ist sicher
  • Mit Ihrer ausgeprägten IT-Affinität und Begeisterung für Digitalisierung denken Sie Prozesse neu und gestalten Veränderungen aktiv mit
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Freude daran, ein Team zu fördern und zu entwickeln runden Ihr Profil ab

Was bieten wir?


  • 1000,00 € Prämie nach 12 Monaten
  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jobrad
  • Mobiles Arbeiten
  • Subventionierte Kantine
 

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Herr Michael Breitfelder
Michael Breitfelder
Recruiting Germany & Senior Manager CoC Com. Apprenticeship
E-Mail: michael.breitfelder@wanzl.com