Für unsere Abteilung Corporate Strategy in Leipheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n
Senior Consultant (m/w/d) Corporate Strategy & Projects
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Strategieentwicklung und -umsetzung der Wanzl-Gruppe sowie das Monitoring der Gesamt-Transformation und begleiten dabei den Gesamtprozess.
- Sie unterstützen die Detaillierung von Unternehmens-, Länder- und Funktionalstrategien und begleiten deren Implementierung nach.
- Sie unterstützen das Monitoring der Transformationsprojekte durch den Aufbau eines geeigneten Program Management Office/Transformation-Office. (inkl. Prozesse, Tools, Methoden etc.)
- Sie unterstützen die Weiterentwicklung und Etablierung der Standards im Bereich Strategie-Entwicklung und Program-Management
- Sie unterstützen Beratungsprojekte und ausgewählte strategische Projekte, die zur Gestaltung, Weiterentwicklung der Wanzl-Gruppe oder übernehmen deren (Teil-) Projektleitung.
- Sie unterstützen die Entwicklung und Umsetzung eines globalen Steuerungs-/ Kennzahlensystem, welches die Zielerreichung der Initiativen im Rahmen der Strategie und Transformation absichert. (z.B. ABR/QBR)
- Sie begleiten einen konstanten Austausch zwischen unternehmensinternen Stakeholdern zur Hebung von Synergiepotenzial und Best Practice-Austausch.
- Sie berichten in dieser Rolle an den Leiter Corporate Strategy & Projects.
Das sollten Sie mitbringen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen erste Berufserfahrung in einer Top-Management-Beratung oder aus den Bereichen Corporate Strategy, Programm Management-Office oder einer ähnlichen Verantwortung in einem produzierenden Unternehmen mit. Dort haben sie bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie und/oder im Rahmen des Programm-Managements mitgewirkt.
- Sie sind in der Lage komplexe Zusammenhänge in übergreifende Grundlogiken und Storylines zu bringen sowie diese leicht verständlich zu beschreiben.
- Sie bringen Erfahrung und Track Record in der Mitwirkung komplexer Strategie-/ Transformations-Projekte mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität aus.
- Sie haben hohe Leistungsbereitschaft, Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie an der Lösung von komplexen Problemstellungen und bewegen sich sicher auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
- Sie sind eine begeisterungsfähige, neugierige, wissbegierige Persönlichkeit, die gerne mit Menschen zusammenarbeitet und verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Sozialkompetenz und Bodenständigkeit. Wir suchen "Von den Guten, die Netten".
- Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz gepaart mit Reisebereitschaft.